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周鸿图离开了,而后,会议室就剩下了一个年轻男人。
那男人竟是之前把赵虎臣拦在电梯门口并且语气并不太客气的男人。
“你好,我叫梁浩,是人力资源部部长,同时也是集团的人力资源总监。之前误会你了,很抱歉。”年轻男人的笑容很亲和,虽然是赵虎臣的直属上司但瞎子都看得出来赵虎臣背后站着的就是杨霆那尊真正掌握着集团生杀大权的超级boss,这个时候还倔着嘴和赵虎臣硬抗的才叫做傻子。这男人显然深谙能伸能屈之道。
“你好,赵虎臣,之前发生过什么我已经忘了。”赵虎臣微笑道,对男人适时的低姿态算是笑纳着接受,年纪轻轻能够爬上人力资源总监的位置就是简单也不会简单到哪里去,更何况梁浩无论怎么看日后都是他的顶头上司,太张扬的确并不算是一个明智的举动。
两个男人各有心思的寒暄很快就拉近了两人的距离,起码表面看来是这样的,虽然还是感觉和周鸿图那样看似粗俗其实更简单和自然的沟通方式比较合适自己但赵虎臣也并不排斥与梁浩的虚与委蛇,确切的说是他现在还没有高高在上的资本,杨霆诚然是他的靠山,但靠山是不会事事都站在他这一边的,更何况杨霆的本意就是让他习惯这种环境。
两人下到了38层,是梁浩亲自带着他一起去的,而人力资274454171920源部的办公室其实在39层。
并不漫长的路上,梁浩一直都在为赵虎臣介绍人事部的情况,其实人事部的人手并不多,也就十几个人而已,不过这个部门里头每一个人都是足以独当一面的干将,之所以会被放在人事部是因为一个很诡异的理由,他们在集团内的人际关系只能用糟糕来形容。
一个与其他同事没有太多瓜葛甚至关系只能用冷淡来形容的人比一个万金油式人人都喜欢和每个同事的关系都不错的人的确更适合这份归根究底还是很得罪人的工作,因为人事部在递交出来的关于人事调动的评估报告时,更主要的目的还是挑刺,挑出这个人不适合升调或者平调到某个职务的理由,这也是为什么集团里的人都不太待见这个部门的最根本理由了。
由此,赵虎臣到也算是对梁浩的印象有所改观,能够看待这一点的人不少,但能够有手腕做出来并且似乎做的不错的人就很少了,梁浩的确做到了。
梁浩在人事部的威望并不差,距离上一任的部长被调走之后到现在大半个月的时间内都是梁浩亲自主持这边的事务,所以人事部的同事都很熟悉这位隔了一位的总监。
“各位,我身边这位叫做赵虎臣,也就是刚刚上任的人事部部长,以后就是各位的上司了,话不多说,总而言之希望各位能够在赵部长的带领下继续创造心的辉煌。”梁浩简单地作完介绍之后就很通情达理地把时间让给了赵虎臣,考虑到他在场并不利于赵虎臣的发挥,于是便主动离开。
梁浩离开之后,赵虎臣目视着眼前这十几个貌似等着自己训话的员工,有男有女,女性占据了绝大多数,令赵虎臣有些小失望的是并没有遇见传说中的极品o美女,不过令人玩味的是其中有两个女人的脸色格外难看,甚至可以说是战战兢兢,而这两个女人就是之前在电梯里冷嘲热讽的女人了。
多嘴八卦的毒蛇女,除了臭味相投的人之外人缘大抵不会好到哪里去。
赵虎臣没说话,底下的人也各自有自己的忐忑。
人事部部长空缺的事情很早就在集团里头传开了,既然能够在集团总部坐上这样一个位置他们中绝大多数都是集团的老人,况且又是自己部门的事情,所以他们了解的理所当然比外头的更多,对于这位显然是董事长亲自拿掉了上任特意腾出位置来上任的部长,他们中猜测最多的就是太子爷了,除此之外似乎没有什么理由能够解释这一情况。
既然是太子爷,那么脾气铁定不会太好,甚至做好了遭受压迫和剥削准备的这些男女脸色都不太好看。
赵虎臣轻咳一声,既然是上任第一天就肯定要说一些什么,扫了在场的十几个人一眼,赵虎臣皱起眉头,随即松开,而那十几个人的呼吸也随之从紧张到舒缓,表情也慢慢地放松下来。
赵虎臣没多么剑走偏锋地说一些惊世骇俗的言论,相反中规中矩的上任演讲显得有些平庸,唯一的不同就是简短,本该是长篇大论被缩减到了不过几百字的功夫,等到赵虎臣说完了一些很官方的话之后,指了指之前在电梯上遇到的那两个女人,道:“你们两个留下来,其他人出去工作吧。”
包括被点名的两个女人,所有员工的第一反应就是,新官上任三把火的第一把火来了。
闲杂人等离开,那两个女人悔恨交加地留在赵虎臣办公室里。
赵虎臣背负着双手,站在落地窗旁边,这个办公室的采光位置很不错,第一缕朝阳和最后一缕夕阳似乎都能够光顾得到,早上九点多十点不到的时间是一天之中阳光最好的时候,早两个小时显得太凉晚两个小时显得太热,此时便恰好中庸。
“部长,今天的事情,对不起。”一个女人鼓足了勇气小心翼翼地瞧着赵虎臣的背影道,她也知道,有些权力的人大抵都喜欢做出一副高深莫测的姿态,虽然对此很不屑很想指着赵虎臣讥笑几声但毕竟理想和现实是有察觉的,再不爽再觉得憋屈为了这个同行业同级别的白领都羡慕的丰厚报酬工作,她还是忍气吞声地把自己的姿态放在了鞋子底下。
“人事部的主要职责是什么”赵虎臣问了一个看起来有些诡异的问题。
那女人一愣,显然没做好心理准备,旁边的女人见机急忙道:“为人力资源部提供准确可靠的信息和评估报告,甚至可以直接参与公司高级管理层的人事调动,在ceo和总裁觉得必要的时候可以绕过人力资源部直接向核心决策层提交人事部的信息与意见,总的来说就是集团的人事调动监管中心。”
赵虎臣点点头,果然如同梁浩所说的,能在人事部任职的人肯定有一两把刷子。
“既然如此,那么就注定了你们的工作性质是得罪人的,这一点你们自己也清楚。既然本身就因为工作性质而与其他同事泾渭分明地隔开了那么你们就更应该收敛自己那些乱七八糟的习惯,我可以和你们说老实话,今天之所以留下你们对你们做出警告没有其他大道理也没有其他冠冕堂皇的理由,就是因为你们在电梯里说了些针对我的不该说的话。但话说回来,之所以是警告而不是处分第一是念在不知者无罪,第二是念在初犯,无论是不是第一次在别人背后说三道四但被我知道的就是初犯,我可以容忍你们的一次过错,还有第二次就直接卷铺盖走人吧。”赵虎臣不客气道,身处在这训话的领导者位置上,赵虎臣忽然了解到了之前会议室里一些他没琢磨明白的细节。
最大的困惑莫过于梁相思那
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